作为一个管理者，首先就要让自己的团队明白球队的目标是什么。

有了一个清晰的目标，所有人才有努力的方向，才不会各自为战。

高深非常明确地告诉所有人，利兹联接下来的目标就是要在两年内，重返英超联赛。

“我知道，这不是一個很容易实现的目标。”高深直言不讳。

“相信你们大家也都看到了，我们现在可以说是一穷二白，青年队严重不齐整，训练基地非常落后，非常糟糕，别说是你们嫌弃，我自己都看不下去。”

高深这话，让在场所有人都莞尔失笑。

要知道，在欧洲足坛，高深对训练设施的要求是极高的。

很多人甚至都把高深的一句话奉为圣经。

“训练的最重要的一个目的就是提升球员的自信，只有高强度高水准的训练，才能实现这个目的，才能真正地提高球队的实战水平！”

试问，一个能说出这种话的主教练，能对训练设施不重视？

“索普拱门训练基地只是暂时的，未来，我们会在利兹市中心，兴建一座全新的最先进的现代训练中心和青训中心，那里才是我们的核心！”

说完之后，高深也毫不掩饰地告诉所有人，“暂时来说，我们没钱！”

“但杀入英超之后，我们就有了！”高深信心十足地说。

如果这样的话，换一个人来说，所有人肯定都是嗤之以鼻。

去尼玛的辣鸡老板，画大饼，有意思吗？

但这话是高深说的，那就很不一样了。

尤其是在当下这个时候，几乎全世界所有的媒体和球迷，甚至所有的球队，都把高深当神一样来膜拜。

他说的话，又有哪一次没有兑现？

“我知道，大家之前在各自的球队都干得不错，可能你们心里头会问，来到利兹联后，能给你们带来什么？是职业上的突破？还是能力上的提升？又或者是让你们名声大振？”

高深摇了摇头，“很抱歉，这些我都没有办法保证。”

“但我可以保证的是，我会和你们并肩作战，我们大家一起，为利兹联打造出一个跟所有球队都不一样的工作环境与合作氛围，我们会产生不一样的球队文化，并用这些来吸引到更多志同道合的同事和球员。”

“我们不会是薪水最高的俱乐部，我们也不会是名气最大的顶尖豪门，甚至我们可能不会是成绩最好的球队，但我们一定会是最特别的，最与众不同的那支球队，那家俱乐部。”

“我可以保证，你们每一个人，在这里所付出的一切努力，所得到的一切，都会成为你们未来生涯里最与众不同，甚至可能会是最为宝贵和珍惜的财富！”

“这就是我，复活利兹联的目的！”

……

高深的这席话很有煽动性。

作为世界上最成功的主教练，没有谁比他更加清楚，雇员和球员在俱乐部里所遇到过的那些狗屁倒灶的事情，以及这些事情是怎么发生，为什么会发生。

他见过、听过太多类似的事情了。

所以，他想要把利兹联打造成一支自己心目中的球队，一家自己所想要的俱乐部。

。而这家俱乐部首先要做的，就是专业和精准！

这看起来很简单，对吗？

甚至有很多人会嗤之以鼻，觉得：卧槽，这有什么值得说的？

但如果他们深入了解欧洲职业足坛，就不会再有这样的想法。

二零二一年，高深穿越时，很多人都在纳闷，皇马这彩票怎么刮得这么好？

还有塞维利亚、摩纳哥、莱斯特城……

这些球队怎么总能挖到好球员？

要说大数据，要说球探系统，要说专业人才，那些豪门球队也不缺，甚至他们还不缺钱。

是的，没错，豪门球队确实不缺。

就好像巴萨，负债累累了，还不停地烧钱，这是什么情况？

很多人质疑曼联的引援，但他们估计都不知道，曼联早就拥有一套属于自己的球探系统和网络，他们的数据库里汇聚了数千名来自世界各地的球员的视频和报告。

二零一九年，曼联想要引进一名右边后卫，球探系统里一搜就有八百多个候选人，选择不可谓不丰富，但最终他们选择了万比萨卡，而且花了足足五千万英镑。

这真的是一件非常非常离谱的事情，甚至可以说业余。

曼联之所以被称为抬价联，很重要的一个原因就在这里。

他们不是没有资源，而是不懂得如何去利用好自己的资源。

这就显得不够专业，不够精准！

而这就是高深要为利兹联率先奠定的基础。

他要用现代企业管理的方式，以专业和精准来打造这家利兹联，让这家已经有九十多年历史的老迈